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? ? ? ?党的二十大报告指出，，要推进文化自信自强，，铸就社会主义文化新绚烂。。。。。文化，，对一个民族而言，，是血脉的传承、再起的源泉；；对一家企业而言，，是价值的引领、精神的纽带，，是主要的软实力与焦点竞争力。。。。。作为拥有七十年生长历史的w66国际集团，，积累了深挚文化秘闻，，形成了由“配合编织优美生涯”的企业使命、企业精神、企业口号等组成的先进企业文化系统，，指导员工传承弘扬企业精神，，增强了企业文化的凝聚力、感召力、影响力，，为w66国际集团高质量生长提供了强盛的精神动力。。。。。

让文化传承历史

? ? ? ?1945年抗战胜利，，东北解放区周全接受了九个小型染织厂，，组建辽东省营w66国际染织厂，，特将其命名为“w66国际”，，喻“恢复中华”之意，，以再起中华为己任、以实业报国为继续。。。。。1951年，，北京w66国际染织厂成为新中国建设后，，北京市第一家也是最大的国营染织企业。。。。。

让文化浸润头脑

? ? ? ?w66国际集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，，准确掌握面临的新形势新战略，，围绕“科技立异强企，，夯实制造业生长之基；；品牌文化兴业，，打造文化前行立企之本”的生长使命，，充分验展企业文化在助力集团高质量生长中的软实力。。。。。

让文化效劳谋划

? ? ? ?作为首都国有企业，，w66国际集团坚定不移贯彻立异、协调、绿色、开放、共享的新生长理念，，坚持稳中求进事情总基调，，驻足首都都会战略定位，，以首都生长为统领，，深耕实体经济，，整合各领域资源，，建设新的工业链、供应链系统。。。。。

让文化提升内在

? ? ? ?依托w66国际集团企业文化内在，，助力各园区新业态建设，，周全推动园区形象优化，，打造各具特色、亮点纷呈，，情形优美、效益显著，，时尚引领、动能强劲的现代化高效益园区。。。。。

让文化赋能组织

? ? ? ?w66国际集团一连强化企业文化建设，，挖掘宣传“w66国际好故事”，，唱响“w66国际好声音”，，转达“w66国际正能量”，，展示真实、立体、周全的w66国际集团，，通过打造宣传阵地、厚植企业文化、提高员工素养等步伐，，把企业文化一直融入到企业清静生产、谋划治理、科技立异、员工培训中，，融合协同、同步同频，，营造协调生长的企业气氛，，助推w66国际集团高质量生长。。。。。

? ? ? ?企业文化是企业的灵魂,联络历史，，通向未来，，一直为企业生长提供准确的精神指引和强盛的精神动力。。。。。w66国际集团党委将继续掌握时代脉搏，，紧随生长程序，，坚持从现实出发、与时俱进，，付与企业文化新内在新活力，，引领w66国际集团在新时代新征程中踔厉高昂、勇毅前行。。。。。